목적
주식회사 한국교육센터는 20여년간 국내ㆍ외 기업들을 대상으로 실행 및 검증한 역량진단 툴과 시스템을 보유하고 있습니다.
조직구성원들의 역량개발에 필요한 효율적인 평가 툴을 활용해 우리 조직에 최적화된 체계적인 평가 서비스를 실시하며,
개인별 역량 수준을 평가하고 그에 따른 정확하고 효율적인 피드백 제공합니다.
조직구성원들의 역량개발에 필요한 효율적인 평가 툴을 활용해 우리조직에 최적화된 체계적인 평가 서비스를 실시합니다.
교육의 깊이가
기업 가치의
높이를 결정합니다.
우리는 업체의 요구와 고려사항을 진단하고 분석하는
단계를 통해 제안부터 실제 교육까지 철저하게
기업 맞춤형으로 수행해왔습니다.
22
History +
2002년부터 고객사의 비전 구현 및
경영목표달성을 위한 최적의 솔루션 제공
10,567
Cases +
2002년부터 10,567건 이상의
기업교육 프로젝트 수행 이력
192,840
Hour +
대기업 및 중소기업, 공기관, 관공서 등
약 20만 시간의 광범위한 전문성 보유
4.8
Points or higher
높은 교육 만족도로
고객사 리오더 85.8% 달성
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