사업소개
의뢰한 대로만 하는 것이 아닌,
의도한 대로의 교육을 컨설팅하는 기업
3년 이상 교육을 지속한 10곳 중
8.6곳이 리오더를 맡기는 이유가 궁금하십니까?
HRD
인적 자원의 역량과 잠재력을 개발하여
조직의 성과를 극대화하는 컨텐츠
COACHING
개인 또는 팀의 잠재력을 일깨워서
스스로 목표를 설정, 달성하도록
지원하는 컨텐츠
HRM
조직을 효율적으로 관리하고
이상적으로 발전시키기 위한
전략적 접근 방법의 컨텐츠
기업ㆍ개인 진단지
기업과 개인의 교육 필요성을
평가하고 개선 방안을 도출하기 위한
맞춤형 진단 도구
CSㆍCX
고객의 서비스 경험(감정, 인식, 반응)에
집중하여 만족도 향상에 집중하는 컨텐츠
OKR
목표 달성을 위해 실행력을 높이는
방법을 제시하고 이를 현업에 적용하여
공격적인 결과를 유도하는 경영 기법
E-LEARNING
시간, 장소 등에 구애받지 않고
다양한 방법으로 교육과 학습을
습득 할 수 있는 컨텐츠
HRD
인적 자원의 역량과 잠재력을 개발하여
조직의 성과를 극대화하는 컨텐츠
COACHING
개인 또는 팀의 잠재력을 일깨워서
스스로 목표를 설정, 달성하도록
지원하는 컨텐츠
HRM
조직을 효율적으로 관리하고
이상적으로 발전시키기 위한
전략적 접근 방법의 컨텐츠
기업ㆍ개인 진단지
기업과 개인의 교육 필요성을 평가하고
개선 방안을 도출하기 위한
맞춤형 진단 도구
CSㆍCX
고객의 서비스 경험(감정, 인식, 반응)에
집중하여 만족도 향상에 집중하는 컨텐츠
OKR
목표 달성을 위해 실행력을 높이는
방법을 제시하고 이를 현업에 적용하여
공격적인 결과를 유도하는 경영 기법
E-LEARNING
시간, 장소 등에 구애받지 않고
다양한 방법으로 교육과 학습을
습득 할 수 있는 컨텐츠
교육의 깊이가
기업 가치의
높이를 결정합니다.
우리는 업체의 요구와 고려사항을 진단하고 분석하는
단계를 통해 제안부터 실제 교육까지 철저하게
기업 맞춤형으로 수행해왔습니다.
-
22
History +
2002년부터 고객사의 비전 구현 및
경영목표달성을 위한 최적의 솔루션 제공 -
10,567
Cases +
2002년부터 10,567건 이상의
기업교육 프로젝트 수행 이력 -
192,840
Hour +
대기업 및 중소기업, 공기관, 관공서 등
약 20만 시간의 광범위한 전문성 보유 -
4.8
Points or higher
높은 교육 만족도로
고객사 리오더 85.8% 달성
