HRD 기업교육 전문기업 ‘주식회사 한국교육센터’가 고객 편의성과 접근성을 높이고자 공식 홈페이지를 새롭게 단장했다고 밝혔다.

이번 개편은 중소기업들의 기업교육 접근성 확충, 문의사항에 대한 편의성 증대를 위해 UI·UX를 중심으로 진행됐다. 이를 통해 대기업 및 중소기업, 공기관, 관공서 등 고객사들의 맞춤형 고육 시스템을 한층 부각시키는 한편, 고객 만족도를 끌어올리겠다는 것이 업체 측의 설명이다.

㈜한국교육센터는 현재까지 10,567건 이상의 기업교육 프로젝트를 수행해왔으며, 그간 85.6% 이상의 고객사 리오더 기록을 가지고 있다.

이번 ㈜한국교육센터의 홈페이지 리뉴얼은 과거에 모호했던 사업영역의 구분을 명확하게 함으로 기업교육의 이력이 없거나 다소 소원했을 중소기업의 교육 접근성을 높이는 데 목적이 있다. 개편되는 홈페이지에서는 크게 HRD, CS · CX, 코칭, 스타업 및 중소기업 OKR, HRM, E-LEARNING, 기업 · 개인 진단지 등 8가지의 분야로 명확한 세분화가 진행됐다. 이를 토대로 보다 더 체계적이고 정확하게 비스포크(고객사에 맞춰 진행되는)식 응대 및 컨설팅 진행이 이뤄질 것으로 기대한다는 것이 업체 측 설명이다.

㈜한국교육센터 김희선 대표는 “엔데믹 이후에도 빠르게 개선되지 않는 경제적 상황 속에서, 운영에 있어 불안감을 가지고 있는 기업들이 여전히 적지 않다”며 “한국교육센터는 10년 이상의 전문성을 보유한 위원단을 구성해 고객사와 긴밀하게 협력할 수 있는 조직 시스템을 바탕으로, 기업들이 가장 적합한 솔루션을 도출할 수 있도록 더 적극적으로 나설 것”이라고 밝혔다.

한편, 2002년 설립된 ㈜한국교육센터는 고객사의 비전 구현 및 경영 목표 달성을 위한 최적의 솔루션을 제시한다는 기치 아래 운영되고 있다. 다년간의 HRD 기업교육 노하우를 바탕으로 고객사의 성공과 성과 향상을 위한 실전적 요령 중심의 가이드를 제공하고 있다.

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